Di rado lo stato di “disoccupato” è percepito come qualcosa di positivo. La parola non indica solamente un periodo in cui una persona è privata di un’attività regolare e di un’entrata economica, ma porta con sé anche una sorta di stigma sociale. Parte della responsabilità di questa percezione è da …
Quando pensiamo al “posto fisso “, generalmente, una serie di immagini cominciano a susseguirsi nella nostra mente, facendo viaggiare la fantasia verso scenari idilliaci: immaginiamo di essere al 100% operativi e felici di quello che si andrà a fare (senza nemmeno considerare l’esistenza del concetto “frustrazione da monotonia”), pranzare in …
La redazione di un curriculum vitae (CV) è oggigiorno un’attività essenziale per approcciare un’azienda e farsi conoscere. Internet pullula di consigli su come organizzare questo documento nella maniera più efficace possibile. Si discutono spesso questioni di rilevanza secondaria, quali l’inserimento di una foto o meno, il sorridere o non sorridere, il …
“Fai un lavoro che ti piace” – una frase sempre più in voga tra specialisti delle risorse umane, ma che è lungi dall’essere qualcosa di semplice da mettere in pratica. Fino all’adolescenza quest’affermazione ha ancora una certa emprise su di noi, le nostre ambizioni più istintive e intime sono spesso …
“E’ ciò che pensiamo già di sapere che ci impedisce di imparare cose nuove” (Claude Bernard) Svariati sono i fattori che stanno contribuendo alla creazione di profondi mutamenti nel mercato del lavoro odierno; per citarne un paio l’automatizzazione dei processi e la delocalizzazione. In questo scenario destinato ad evolversi a ritmi sempre …
Non cercare la sicurezza; è la cosa più pericolosa del mondo (Hugh Walpole) In un contesto di incertezza lavorativa, molti giovani aspirano ad un posto di lavoro nel settore pubblico. Un posto pubblico garantisce continuità nel tempo (se non a vita), uno stipendio sicuro, orari di lavoro fissi, l’agognata certezza …
LIFT è un progetto di prevenzione dei rischi di non inserimento professionale alla fine della scolarità obbligatoria. I giovani che partecipano al programma si recano in un’azienda della loro regione, qualche ora a settimana, al di fuori dell’orario scolastico. L’organizzazione, lo sviluppo, l’attuazione, il finanziamento e il monitoraggio di tutto il progetto …
L’unico portale che mette in contatto domanda e offerta di lavoro, rivolto ai giovani di età compresa tra i 18-24 anni, cambia volto. I candidati possono, in pochi click, compilare in modo semplice e guidato il loro profilo professionale e aggiornarlo in ogni momento. Con l’iscrizione gratuita i giovani sono …
L’Associazione ImprendiTI, sostenitrice fin dagli inizi dell’Associazione 18-24 in quanto sensibile al tema dell’avvicinamento dei giovani nel mondo del lavoro, ha tenuto martedì 20 febbraio un illuminante incontro con il Prof. Massimo Folador, imprenditore e docente universitario, sul tema dell’etica e della valorizzazione delle risorse in azienda. È emerso che …
La preparazione professionale si basa su due elementi: l’apprendimento teorico di una disciplina e la sua pratica. Grazie all’apprendistato molti studenti ottimizzano il tempo investito nella formazione non soltanto acquisendo nozioni teoriche, bensì praticando e, dunque, acquisendo esperienza sul campo. Assumere un giovane, pertanto, non significa necessariamente sprecare tempo per …