Alcune storie valgono veramente la pena di essere raccontate e una di queste si chiama 100’000 Opportunities Initiative. Starbucks (USA) promotrice del progetto, in collaborazione con la Schultz Family Foundation, lancerà il 13 agosto 2015 un servizio di assistenza internazionale volto ad aiutare i giovani dai 16 ai 24 anni con …
In un intervista rilasciata alla Cooperazione, il Direttore della Divisione della formazione Paolo Colombo afferma che nonostante sia difficile fare una previsione certa, ad oggi i settori più richiesti dal mercato del lavoro sono nella sanità, nell’industria, nell’artigianato e a tutti quei lavori legati al mondo delle energie rinnovabili e delle biotecnologie oltre che, …
Come arrivare preparati ad un colloquio di lavoro, l’abbiamo spiegato nell’articolo precedente “Come prepararsi al meglio ad un colloquio di lavoro“. Quello che ancora tanti non sanno però, è che il primo vero colloquio avviene già telefonicamente. Infatti una volta ricevuti tutti i curricula, i selezionatori incominciano con la prima scrematura, ovvero …
Per promuovere i giovani lavoratori ticinesi, alcuni professionisti privati hanno creato la piattaforma online no-profit www.18-24.ch. Attivo da qualche mese, il sito vuole essere sia una vetrina dove i giovani possono presentarsi alle ditte, sia un canale di comunicazione che mette in contatto questi due attori. Articolo del 06.05.2015: Giovani-Nel …
18-24 appoggia l’iniziativa nata da un artigiano Ticinese volta ad incoraggiare la popolazione nel sostenere l’economia e lo sviluppo del nostro paese attraverso delle azioni quotidiane. Solo grazie ad un approccio positivo e solidale si può superare una fase di crisi e di cambiamento economico.
L’associazione 18-24 ringrazia il Sindaco Piero Marchesi e il Municipio di Monteggio per sostenere e promuovere il progetto no profit che ha lo scopo di aiutare i giovani residenti ad inserirsi nel mondo del lavoro. L’iniziativa è nata con l’obiettivo di dare una maggiore visibilità ai ragazzi in cerca di lavoro offrendogli una vetrina …
Presentare un curriculum ben scritto e strutturato ci può aiutare ad ottenere un colloquio conoscitivo con l’azienda acquisitrice. Ma come riuscire di fatto ad ottenere anche il posto di lavoro? Innanzitutto dobbiamo essere coscienti del fatto che se siamo riusciti ad ottenere un colloquio, molto probabilmente questa opportunità l’hanno avuta …
John Andreoli è la prova che con un curriculum ben strutturato e competitivo che mette in risalto le proprie competenze e capacità lavorative, si ha più possibilità di ottenere un colloquio presso le aziende. Se volete fare la differenza è fondamentale che un curriculum attiri l’attenzione del lettore nei primi 30 secondi altrimenti non verrete presi in considerazione! Ricordatevi che la ricerca del lavoro è un lavoro di …
Troppo presto per fare bilanci! Essendo alla ricerca del loro primo impiego e non conoscendo di conseguenze il mondo del lavoro, gran parte dei giovani non sa bene come proporsi alle aziende. Non sempre è sufficiente inviare a destra e a manca Curricula. Troppo spesso incompleti e non dettagliati i CV che riceviamo non …
Tanti giovani pensano che il lavoro dell’ingegnere sia una professione “arida”. Meglio studiare economia, comunicazione, architettura, scienze sociali che piegarsi a calcoli e tecnologie sempre più sofisticate. Intanto però le multinazionali continuano la loro ricerca di personale all’estero. Nonostante il Politecnico di Zurigo sia riconosciuto come uno dei migliori al mondo, …