Ci sono due approcci alla ricerca del lavoro: reattivo e proattivo. Se adotti il primo approccio, il più frequente tra chi cerca lavoro, significa che sei solito candidarti rispondendo agli annunci di lavoro; tutte le decisioni che avverranno dopo la candidatura sono fuori dal tuo controllo, perciò può sembrare spesso …
Alcune storie valgono veramente la pena di essere raccontate e una di queste si chiama 100’000 Opportunities Initiative. Starbucks (USA) promotrice del progetto, in collaborazione con la Schultz Family Foundation, lancerà il 13 agosto 2015 un servizio di assistenza internazionale volto ad aiutare i giovani dai 16 ai 24 anni con …